2　地方公務員法第二十八条の五第一項に規定する短時間勤務の職を占める職員(以下「再任用短時間勤務職員」という。)の給料月額は、前項の規定にかかわらず、同項の規定による給料月額に、職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成七年田子町条例第二号)第二条第二項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第一項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。

1　この規程は、公布の日から施行する。

2　別表第一の規定の昭和四十九年度における適用については、これらの規定に掲げる給料月額は、いずれも、その額に百分の百十を乗じて得た額(その乗じて得た額に百円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額)とする。

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和四十八年四月一日から適用する。

2　改正前に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和四十九年四月一日から適用する。

(給与の内払)

2　職員が、改正前の訓令の規定に基づいて、昭和四十九年四月一日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の訓令の規定による給与の内払とみなす。

この訓令は、昭和四十九年十月一日から適用する。

1　この訓令は、昭和五十年一月一日から施行し、昭和四十九年四月一日から適用する。

2　改正前に支払われた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和五十年四月一日から適用する。

2　改正前に支払われた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

この訓令は、昭和五十一年十月一日から施行する。

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和五十一年四月一日から適用する。

2　改正前に支払われた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

この訓令は、公表の日から施行し、昭和五十二年六月一日から適用する。

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和五十二年四月一日から適用する。

2　職員が、改正前の訓令に基づいて、昭和五十二年四月一日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の訓令の規定による給与の内払とみなす。

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和五十三年四月一日から適用する。

2　職員が改正前の訓令に基づいて、昭和五十三年四月一日以降の分として支給を受けた給与は、改正後の訓令の規定による給与の内払いとみなす。

3　田子町水道事業の職制等に関する規程(昭和四十八年田子町訓令第七号)、給水装置の構造及び材質に関する規程(昭和三十八年田子町規程第二号)及び田子町簡易水道事業材料検査規程(昭和三十八年田子町規程第一号)は、廃止する。

1　この訓令は、公表の日から施行し、改正後の田子町企業職員の給与等に関する規程(以下「改正後の訓令」という。)は昭和五十四年四月一日から適用する。

2　改正前に支払われた給与は、改正後の訓令の規定による給与の内払とみなす。

1　この訓令は、公布の日から施行し、改正後の田子町企業職員の給与等に関する規程(以下「改正後の訓令」という。)は昭和五十五年四月一日から適用する。

2　改正前に支払われた給与は、改正後の訓令の規定による給与の内払いとみなす。

この訓令は、昭和五十六年四月一日から施行する。

1　この訓令は、公布の日から施行し、改正後の田子町企業職員の給与等に関する規程(以下「改正後の訓令」という。)は昭和五十六年四月一日から適用する。

2　改正前に支払われた給与は、改正後の訓令の規定による給与の内払とみなす。

1　この訓令は、公布の日から施行し、改正後の田子町企業職員の給与等に関する規程(以下「改正後の訓令」という。)は、昭和五十八年四月一日から適用する。

2　改正前に支払われた給与は、改正後の訓令の規定による給与の内払とみなす。

この訓令は、昭和五十九年七月一日から施行する。

1　この訓令は、公布の日から施行し、改正後の田子町企業職員の給与等に関する規程(以下「改正後の訓令」という。)は昭和五十九年四月一日から適用する。

2　改正前に支払われた給与は、改正後の訓令の規定による給与の内払とみなす。

この訓令は、公布の日から施行する。

1　この訓令は、公布の日から施行し、改正後の田子町企業職員の給与等に関する規程(以下「改正後の訓令」という。)は昭和六十年七月一日から適用する。

2　改正前に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払いとみなす。

1　この訓令は、公布の日から施行し、改正後の田子町企業職員の給与等に関する規程(以下「改正後の訓令」という。)は、昭和六十一年四月一日から適用する。

2　改正前に支払われた給与は、改正後の訓令の規定による給与の内払いとみなす。

1　この訓令は、公布の日から施行し、改正後の田子町企業職員の給与等に関する規程(以下「改正後の訓令」という。)は、昭和六十二年四月一日から適用する。

2　改正前に支払われた給与は、改正後の訓令の規定による給与の内払いとみなす。

1　この訓令は、公布の日から施行し、改正後の田子町企業職員の給与等に関する規程(以下「改正後の訓令」という。)は、昭和六十三年四月一日から適用する。

2　改正前に支払われた給与は、改正後の訓令の規定による給与の内払いとみなす。

1　この訓令は、公布の日から施行し、改正後の田子町企業職員の給与等に関する規程(以下「改正後の訓令」という。)は、平成元年四月一日から適用する。

2　改正前に支払われた給与は、改正後の訓令の規定による給与の内払いとみなす。

この訓令は、平成二年六月一日から施行する。

1　この訓令は、公布の日から施行し、改正後の田子町企業職員の給与等に関する規程(以下「改正後の訓令」という。)は、平成二年四月一日から適用する。

2　改正前に支払われた給与は、改正後の訓令の規定による給与の内払とみなす。

この訓令は、平成三年四月一日から施行する。

1　この訓令は、公布の日から施行し、改正後の田子町企業職員の給与等に関する規程(以下「改正後の訓令」という。)は、平成三年四月一日から適用する。

2　改正前に支払われた給与は、改正後の訓令の規定による給与の内払いとみなす。

この訓令は、公布の日から施行する。

1　この訓令は、公布の日から施行し、改正後の田子町企業職員の給与等に関する規程(以下「改正後の訓令」という。)は、平成四年四月一日から適用する。

2　改正前に支払われた給与は、改正後の訓令の規定による給与の内払とみなす。

1　この訓令は、公布の日から施行し、改正後の田子町企業職員の給与等に関する規程(以下「改正後の訓令」という。)は、平成五年四月一日から適用する。

2　改正前に支払われた給与は、改正後の訓令の規定による給与の内払とみなす。

1　この訓令は、公布の日から施行し、改正後の田子町企業職員の給与等に関する規程(以下「改正後の訓令」という。)は、平成六年四月一日から適用する。

2　改正前に支払われた給与は、改正後の訓令の規定による給与の内払いとみなす。

1　この訓令は、公布の日から施行し、改正後の田子町企業職員の給与等に関する規程(以下「改正後の訓令」という。)は、平成七年四月一日から適用する。

2　改正前に支払われた給与は、改正後の訓令の規定による給与の内払いとみなす。

1　この訓令は、公布の日から施行し、平成八年四月一日から適用する。

2　改正後の訓令の規定を適用する場合においては、改正前の訓令の規定に基づいて支給された給与は、改正後の訓令の規定による給与の内払とみなす。

1　この訓令は、公布の日から施行し、平成九年四月一日から適用する。

2　改正後の訓令の規定を適用する場合においては、改正前の訓令の規定に基づいて支給された給与は、改正後の訓令の規定による給与の内払とみなす。

1　この訓令は、公表の日から施行し、平成十年四月一日から適用する。

2　改正後の訓令の規定を適用する場合においては、改正前の訓令の規定に基づいて支給された給与は、改正後の訓令の規定による給与の内払とみなす。

1　この訓令は、公表の日から施行し、平成十一年四月一日から適用する。

2　改正後の訓令の規定を適用する場合においては、改正前の訓令の規定に基づいて支給された給与は、改正後の訓令の規定による給与の内払とみなす。

この訓令は、平成十三年四月一日から施行する。

この訓令は、平成十五年一月一日から施行する。

この訓令は、平成十五年十二月一日から施行する。

この訓令は、平成十七年十二月一日から施行する。

この訓令は、平成十八年一月一日から施行する。

この訓令は、平成十八年四月一日から施行する。

(施行期日等)

1　この訓令は、公表の日から施行し、改正後の田子町企業職員の給与等に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成十九年四月一日から適用する。

(平成十九年四月一日から施行日の前日までの間における異動者の号給)

2　平成十九年四月一日からこの規程の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までの間において、改正前の田子町企業職員の給与等に関する規程(以下「改正前の規程」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員のうち、町長の定める職員の、改正後の規程の規定による当該適用又は異動の日における号給は、町長の定めるところによる。

(施行日から平成二十年三月三十一日までの間における異動者の号給の調整)

3　施行日から平成二十年三月三十一日までの間において、改正後の規程の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号給については、当該適用又は異動について、まず改正前の規程の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の規程の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

4　改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行事項)

5　前三項に定めるもののほか、この訓令の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

この訓令は、平成二十年四月一日から施行する。

この訓令は、平成二十一年十二月一日から施行する。

この訓令は、平成二十二年十二月一日から施行する。

この訓令は、平成二十三年十二月一日から施行する。

この訓令は、平成二十四年十月一日から施行する。

(施行期日)

1　この訓令は、公表の日から施行し、改正後の田子町企業職員の給与等に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成二十六年四月一日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行事項)

3　前項に定めるもののほか、この訓令の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

(施行期日)

1　この訓令は、平成二十七年四月一日から施行する。

(施行事項)

2　この訓令の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

(施行期日)

1　この訓令は、公表の日から施行し、改正後の田子町企業職員の給与等に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成二十七年四月一日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行事項)

3　前項に定めるもののほか、この訓令の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

(施行期日)

1　この訓令は、公表の日から施行し、改正後の技能職員等の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成二十八年四月一日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行事項)

3　前項に定めるもののほか、この訓令の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

(施行期日)

1　この訓令は、公表の日から施行し、改正後の技能職員等の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成二十九年四月一日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行事項)

3　前項に定めるもののほか、この訓令の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

(施行期日)

1　この訓令は、公表の日から施行し、改正後の田子町企業職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成三十年四月一日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行事項)

3　前項に定めるもののほか、この訓令の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

(施行期日)

1　この訓令は、公表の日から施行し、改正後の田子町企業職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成三十一年四月一日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行事項)

3　前項に定めるもののほか、この訓令の施行に関し必要な事項は、町長が定める。